photo Chef de rayon fruits et légumes

Chef de rayon fruits et légumes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Cyprien, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

ENGP conseil, cabinet de recrutement, accompagne son client Supermarché Alimentaire dans la recherche et l'intégration de son Responsable rayon Fruits et Légumes H/F, situé à Saint-Cyprien (42). Missions : Commerce : - Assurer au quotidien des rayons pleins, propres, marchands et une offre attractive sur les prix, - Obtenir pour son rayon la meilleure qualité des produits avec une gamme cohérente et une théâtralisation attractive, - Dynamiser le rayon avec des solutions innovantes, - Mettre en œuvre et suivre la politique d'assortiment de l'entreprise sur l'ensemble des rayons, activités promotionnelles, nouvelles offres et services, - Accueillir, informer, conseiller et fidéliser la clientèle en offrant une qualité de service optimale, - Être un vrai commerçant de son espace de vente : Mise en avant, Animation, Volume des produits présentés, Promotion et théâtralisation. Management : - Animer, former et superviser 1 collaborateur : Investissement permettant de fédérer autour de la réussite commune du point de vente, - Gérer les plannings, congés et organiser le travail, - Organiser des réunions d'information régulièrement avec votre collaborateur, - Suivre et faire[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

Saint-Chamond, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La Ligue de l'Enseignement de la Loire recherche un(e) assistant(e) de service social à 0,450 ETP CDI pour : le CMPP de Saint-Chamond. Poste à pourvoir dès que possible. Vos missions : - Vous évaluerez la demande et la situation sociale des familles lors des entretiens d'inscription - Vous les informerez et accompagnerez dans leurs démarches (dossiers de demande d'aide auprès de la MDPH, orientation vers un établissement ou service spécialisé .) - Vous participerez à des réunions en équipe pluridisciplinaire (synthèse, clinique, commission de régulation, ESS, actions concertées.) - Vous serez en charge du partenariat avec l'Education Nationale, les services sociaux, la protection de l'enfance. Compétences requises : - Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social exigé - Sens du travail en équipe pluridisciplinaire - Organisation - Rigueur - Polyvalence Salaire de base : 945,32 €

photo Designer industriel / Designeuse industrielle

Designer industriel / Designeuse industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Charlieu, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Bonjour, Je suis Pauline de l'agence Manpower de Cours la ville, je recherche pour mon client situé à Charlieu un Technicien / Dessinateur Bureau d'Etude (H/F). Elle se distingue par son expertise dans le secteur de la menuiserie et par la qualité de ses produits, reconnus sur le marché français. Mission générale Le technicien bureau d'étude spécialisé en escaliers bois conçoit et réalise des plans techniques d'escaliers sur mesure à l'aide de logiciels de dessin assisté par ordinateur (DAO). Il travaille en collaboration avec l'équipe des méthodes, les architectes et les clients afin de garantir la faisabilité technique et assurer la conformité des plans aux normes en vigueur. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Réaliser les plans des escaliers sur AutoCAD. -S'assurer de la conformité des plans réalisés. -Élaborer et faire valider les dossiers techniques par les clients. -Préparer les dossiers de fabrication en conformité avec les exigences clients. -Revoir les plans selon les retours clients et apporter les modifications nécessaires. -Collaborer étroitement avec l'équipe de production pour garantir la faisabilité des projets. -Participer[...]

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Designer industriel / Designeuse industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Charlieu, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Bonjour, Je suis Pauline de l'agence Manpower de Cours la ville, je recherche pour mon client situé à Charlieu un Technicien / Dessinateur Bureau d'Etude (H/F). Elle se distingue par son expertise dans le secteur de la menuiserie et par la qualité de ses produits, reconnus sur le marché français. Mission générale Le technicien bureau d'étude spécialisé en escaliers bois conçoit et réalise des plans techniques d'escaliers sur mesure à l'aide de logiciels de dessin assisté par ordinateur (DAO). Il travaille en collaboration avec l'équipe des méthodes, les architectes et les clients afin de garantir la faisabilité technique et assurer la conformité des plans aux normes en vigueur. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Réaliser les plans des escaliers sur AutoCAD. -S'assurer de la conformité des plans réalisés. -Élaborer et faire valider les dossiers techniques par les clients. -Préparer les dossiers de fabrication en conformité avec les exigences clients. -Revoir les plans selon les retours clients et apporter les modifications nécessaires. -Collaborer étroitement avec l'équipe de production pour garantir la faisabilité des projets. -Participer[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Vergongheon, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

CONTEXTE Le Lieu de Vie et d'Accueil (LVA) l'Autre-Rive accompagne des enfants âgés de 10 à 16 ans, issus de la protection de l'enfance. Ces jeunes présentent des troubles psychiatriques, psychologiques et du comportement, nécessitant un accompagnement éducatif spécialisé. Dans le but de renforcer notre équipe éducative, nous recherchons des professionnels engagés et bienveillants. MISSIONS Sous la responsabilité du responsable éducatif, vous serez amené(e) à : - Accompagner les enfants dans leur quotidien - En collaboration avec l'équipe éducative, élaborer et mettre en œuvre des projets éducatifs individualisés - Participer à l'entretien des espaces communs et aux tâches ménagères - Organiser des activités adaptées aux besoins et aux centres d'intérêt des enfants - Etre en lien avec les travailleurs sociaux, les psychologues, les éducateurs spécialisés, ainsi que les services de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) - Participer aux réunions d'équipe et d'analyse de la pratique PROFIL RECHERCHE - Titulaire du Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (ME). - Expérience souhaitée dans le domaine de la protection de l'enfance ou auprès de publics en difficulté. - Sens de l'écoute,[...]

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Chargé / Chargée des relations publiques

Emploi

Chadrac, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Les services supports du siège permettent de définir au sein de l'association des règles communes et d'appuyer la stratégie opérationnelle des pôles. Dans le cadre de sa réorganisation et du renforcement des services supports de son siège social, l'Association Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de Haute-Loire crée un poste d'Attaché(e) à la Direction Générale - Chargé(e) des relations publiques. DESCRIPTION DU POSTE : Directement rattaché(e) au Directeur Général de l'association, les missions de l'Attaché(e) à la Direction Générale - Chargé(e) des relations publiques sont variées et stratégiques ; et visent à apporter un réel renfort auprès de la Direction Générale. * Communication : - Proposer une stratégie de communication (plan, médias, actions à mettre en œuvre, acteurs) externe de l'association et animer sa mise en œuvre ; - Piloter la communication de l'association et des événements auxquels l'association participe/organise ; - Participer à l'établissement et au suivi des budgets du service, en collaboration avec le DG - Gérer les situations exceptionnelles non prévues au plan communication (Relations Presse, communiqués, crises etc.) - Valider la conception et[...]

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Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Hôpitaux - Médecine

Monistrol-sur-Loire, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

PRESENTATION DU GROUPE L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5 600 collaborateurs répartis sur 8 départements, est leader dans la prise en charge psychiatrique et médico-sociale en France. L'Association gère des établissements privés de statut ESPIC situés dans les Alpes-Maritimes, Ardèche-Drôme, Aveyron, Haute-Loire, Puy de Dôme-Allier et le Rhône. VOTRE MISSION Sous l'autorité du médecin chef du pôle psychiatrique Enfants/Adolescents, il vous sera demandé de : - Donner des avis, évaluer et mettre en œuvre des soins psychologiques auprès de l'enfant, accompagner la parentalité, participer à des démarches diagnostiques et thérapeutiques en lien avec les professionnels du secteur de la petite enfance, de l'adolescence et du handicap psychique, - Dans le respect de la déontologie, vous agirez en collaboration avec les équipes et contribuerez à l'analyse globale de la problématique en tenant compte du développement psychologique, psychomoteur et langagier de l'enfant dans son environnement familial, social et scolaire. - Actes professionnels en cohérence avec le travail d'équipe : - Participation à l'organisation du pôle de psychiatrie de l'enfant au sein d'une[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Les micro-crèches Nos Petits Pouces recrutent une Auxiliaire Petite Enfance pour une de ses crèches de Nantes, quartier Rpdr. Sous la responsabilité de la direction vous serez amené(e) à : - Garantir la qualité d'accueil de l'enfant dans le respect projet d'établissement : éveil, développement psychomoteur, autonomie et socialisation - Exercer vos missions en respectant un devoir de discrétion professionnelle dans le cadre des règlements internes - Participer à l'élaboration et à l'évolution du projet pédagogique de la structure - Travailler en équipe, participer activement aux réunions d'équipe en favorisant les échanges sur les pratiques et savoir-faire des professionnels.. Postes à pourvoir de suite Avantages : prime, chèques vacances, chèques cadhoc, prime de transport, mutuelle

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Directeur / Directrice de zone

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Notre client Terres Inovia est l'institut technique de référence des professionnels de la filière huiles et protéines végétales et de la filière chanvre. Il contribue à améliorer la compétitivité de ces cultures par l'innovation et la garantie d'une expertise indépendante au service des producteurs. Son activité de recherche appliquée et de développement vise à adapter la production agricole, et la valorisation des produits qui en sont issus, à la diversité des contextes technico-économiques de production et aux demandes sociétales. L'institut emploie 200 collaborateurs répartis sur 19 sites en France. Votre job Le Département des actions Régionales et du Transfert (DRT) comprend 3 zones géographiques (Centre & Ouest, Nord & Est et Sud). Rattaché à la directrice de ce département, vous prenez en charge l'équipe de la zone Centre & Ouest, composée majoritairement d'ingénieurs de développement. Présents sur le terrain, au contact des coopératives, négoces, chambre d'agricultures, groupement de producteurs... ils répondent à leur demande d'expertise et font remonter les problématiques régionales, ainsi que les questionnements des producteurs. Ils contribuent à acquérir des[...]

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Technicien / Technicienne de méthodes fabrication

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Figeac, 46, Lot, Occitanie

Tâches et responsabilités Assurer la complétude et le suivi du dossier technique permettant la fabrication d'un produit conforme aux exigences clients et internes. Plus précisément : Industrialiser - Télécharger, analyser, identifier, répertorier, trier, et intégrer les données d'entrée clients ; - Élaborer le dossier technique méthodes (article, gamme ERP, fiche article, nomenclature, document d'atelier, temps, document de contrôle, SPC.) ; - Réaliser les livrables clients ; - Participer aux choix des moyens de production et à la réalisation des devis ; - Concevoir les outillages nécessaires à la fabrication (perçage, contrôle, marquage, ajustage, manutention, .) ; - Réaliser les cahiers des charges outillages et assurer le suivi et la réception ; - Concevoir les process de réparation et parachèvement ; - Définir les emballages de pièces pour préserver les produits suivant nécessité. Suivre - Apporter un support technique à l'ensemble des services ; - Participer à la mise au point des outillages (perçage, contrôle, marquage, ajustage, manutention,.) ; - Réaliser le suivi et la mise à jour des outillages, des CFAOs suite aux modifications et évolutions. -Garder les[...]

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Aide ménager / Aide ménagère à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Gourdon, 46, Lot, Occitanie

Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. Devenez intervenant multi métiers (h/f), sur le secteur de Martel. Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Imaginez-vous devenir : Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, . Un enchanteur d'enfants : vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école ne sera plus une simple tâche, mais le début d'une belle aventure. En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Un contrat sur mesure CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé[...]

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Technicien / Technicienne logistique

Emploi

Luzech, 46, Lot, Occitanie

Missions principales : 1. Logistique : - Gestion des stocks (produits alimentaires, produits d'entretien, matériel divers). - Réception, stockage, et préparation des commandes (respect des procédures de stockage, sécurité des produits). - Organisation des livraisons et des retours de matériel. - Préparation des équipements nécessaires aux personnes accompagnées (linge, kits hygiène, produits de première nécessité). - Suivi des inventaires et des réapprovisionnements. 2. Maintenance : - Entretien et maintenance des locaux et équipements (réparation de petits matériels, entretien des espaces communs). - Vérification régulière du bon état des installations (chauffage, électricité, plomberie). - Effectuer des travaux de maintenance préventive et corrective pour assurer la sécurité et le confort des personnes accompagnées et du personnel. - Gestion des petites réparations (peinture, menuiserie, plomberie de base, etc.). - Veiller à la sécurité des installations et signaler toute anomalie. 3. Services généraux : - Participer à l'organisation de la gestion des espaces communs (salles de réunion, cuisine, sanitaires). - Entretien des espaces verts - Assurer l'approvisionnement en[...]

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Psychomotricien / Psychomotricienne

Emploi

Martel, 46, Lot, Occitanie

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée - SESSAD INNOVANT MARTEL (46) L'association CERESA spécialisée dans l'accompagnement d'enfants et adolescents avec TSA recherche un(e) psychomotricien(ne) (H/F) en CDI, CCNT 66, 0.5 ETP pour son SESSAD INNOVANT spécialisé dans l'intervention précoce et accompagnant 5 très jeunes enfants avec TSA âgés de 0 à 5 ans à Martel, dans le Lot (46) Début de poste souhaité : courant juin 2025 Dans le cadre de la création de ce nouveau projet, les premières étapes consistent à sensibiliser les partenaires au repérage des signes précoces de l'autisme. Dans un second temps, vous serez formés à l'approche ESDM (Early Start Denver Model) qui sera le cadre théorique dominant de ce dispositif. Les familles seront accompagnées à partir du mois de juillet 2025. A terme, vous interviendrez auprès de 5 très jeunes enfants avec suspicion de TSA : - Au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de 5 professionnels (travail en binôme avec une psychologue référente). - Dans tous les milieux de vie du jeune (domicile, crèche, école, loisirs) - Selon l'approche ESDM, approche développementale et comportementale. (PROFIL RECHERCHE) Compétences[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Saint-Léon, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

L'AMAT recrute ! L'AMAT, association engagée dans l'accompagnement de personnes en situation de vulnérabilité, recherche un(e) Moniteur(trice) Éducateur(trice) Diplômé(e) d'État pour intégrer l'équipe du foyer de Bouet à Saint-Léon, dans le cadre d'un remplacement. Rejoindre l'AMAT, c'est s'engager dans une structure porteuse de valeurs fortes, œuvrant pour le respect, l'autonomie et la dignité des personnes accompagnées. Vos missions principales En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité de l'adjoint de direction ou du coordinateur, vous : Accompagnez les personnes en situation de handicap dans leur vie quotidienne (hygiène, repas, mobilité, loisirs.) Proposez et animez des activités éducatives, culturelles, sportives, en individuel ou collectif Veillez au bien-être physique et psychologique des résidents Participez à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés Collaborez avec les partenaires extérieurs et participez aux réunions d'équipe Contribuez aux écrits professionnels et à la démarche qualité du service Favorisez l'autonomie des usagers et leur implication dans la vie de l'établissement (CVS, projets collectifs.) Profil recherché Diplôme[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Meyrueis, 48, Lozère, Occitanie

L'Adapei 48 recrute pour son établissement le foyer de vie « Lucalous» sur Meyrueis: Un(e) Accompagnant(e) Educatif et Social / Aide-Soignant(e) / Aide Médico Psychologique L'établissement Le Foyer de vie Lucalous accueille 40 adultes en situation de handicap. Ouvert le 1 er décembre 2003 il se situe dans le village de Meyrueis, à l'entrée des Gorges de la Jonte et au pied du Mont Aigoual, est le point de contact entre Causses et Cévennes. Il accueille des 40 adultes en situation de handicap, dont l'orientation MDPH préconise un foyer de vie ou un EANM (Etablissement d'accueil non médicalisé). Elles proviennent essentiellement d'Esat / Foyer d'hébergement où le rythme professionnel n'est plus adapté, de famille, d'autres foyers de vie ou d'établissements de soins psychiatriques. Il se veut un lieu de vie qui s'adapte aux besoins et attentes de la personne. Sa plus grande force repose dans ses valeurs et ses 50 collaborateurs qui œuvrent au quotidien pour les personnes accueillies. Vos missions Sous l'autorité de votre chef de service, vous êtes en charge de : - Participer à l'élaboration et au suivi du Projet Personnalisé des personnes accueillies, - Assurer une[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Cholet, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

CDD de 5 mois VOS PRINCIPALES MISSIONS Sous la responsabilité de la Directrice Régionale, vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et aurez pour missions principales : Proposer un accompagnement soutenu aux ménages dans l'objectif de réaliser un diagnostic et entamer les premières démarches. En fonction des mesures définies : Aide à la recherche et à l'accès d'un logement comme locataire Aide à l'appropriation du logement et l'apprentissage des droits et devoirs d'un locataire Prévenir le risque d'expulsion Travailler le maintien dans le logement Préparer au relogement en lien avec les référents sociaux des familles, les bailleurs. Organiser les démarches inhérentes à l'accès au logement (aspects, matériels, financiers, administratifs, sociaux, etc.), Participer aux réunions d'équipe et groupes d'analyse des pratiques. VOTRE PROFIL, VOS COMPÉTENCES Vous avez un diplôme de CESF, d'AS ou éducateur spécialisé (obligatoire) Bienveillance, capacité de prise de recul et de gestion de conflit Rigueur et organisation Maitrise de l'outil informatique (Internet, Pack Office) CE QUE FRANCE HORIZON VOUS PROPOSE Contrat : CDD de 5 mois Localisation : CHOLET[...]

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Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Emploi

Saumur, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Rejoindre l'UDAF 49, c'est intégrer une structure de 240 professionnels investis pour proposer un accompagnement de qualité auprès des familles et des usagers. C'est aussi : - Contribuer à une mission porteuse de sens. - Partager nos valeurs : respect, solidarité, engagement et intégrité - Un baromètre Qualité de Vie au Travail au beau fixe. Nos collaborateurs apprécient particulièrement : Les relations entre collègues (esprit d'équipe, entraide et convivialité) L'équilibre vie personnelle/vie professionnelle (horaires flexible, télétravail) L'autonomie - Une attention particulière accordée lors de la phase d'intégration - Une politique de formation dynamique (60 à 75% des salariés formés chaque année, y compris en CDD) - Un travail en binôme avec un(e) assistant(e) et le soutien d'un service interne de conseil juridique et patrimonial En tant que mandataire, votre mission est à la croisée du social et du juridique. Concrètement, il s'agit de : - Assurer un accompagnement individuel global pour les situations qui vous sont confiées - Procéder à une évaluation de la situation administrative, sociale, financière et patrimonial - Veiller à l'équilibre du budget[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Saumur, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Rejoindre l'UDAF 49, c'est intégrer une structure de 240 professionnels investis pour proposer un accompagnement de qualité auprès des familles et des usagers. C'est aussi : - Contribuer à une mission porteuse de sens. - Partager nos valeurs : respect, engagement solidarité et audace - Un baromètre Qualité de Vie au Travail au beau fixe. - Une attention particulière accordée lors de la phase d'intégration - Une politique de formation dynamique Les résidences accueil d'Angers et de Saumur proposent des logements durables pour des personnes souffrant de handicap psychique, avec l'inscription dans un cadre de vie semi-collectif valorisant la convivialité et l'intégration dans l'environnement social, l'accompagnement par un SAMSAH dédié (alpha) en fonction du besoin des personnes, des services de santé, dont le partenariat conventionné avec le secteur psychiatrique. En tant qu'Intervenant(e) sociale(e), vos missions sont les suivantes : - Assurer l'animation et la régulation de la vie de la résidence. - Assurer une veille individuelle sur l'état de santé psychique et le quotidien des résidents. - Représenter le gestionnaire de la structure. Vos activités principales[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Rejoindre l'UDAF 49, c'est intégrer une structure de 240 professionnels investis pour proposer un accompagnement de qualité auprès des familles et des usagers. C'est aussi : - Contribuer à une mission porteuse de sens. - Partager nos valeurs : respect, engagement solidarité et audace - Un baromètre Qualité de Vie au Travail au beau fixe. - Une attention particulière accordée lors de la phase d'intégration - Une politique de formation dynamique Les résidences accueil d'Angers et de Saumur proposent des logements durables pour des personnes souffrant de handicap psychique, avec l'inscription dans un cadre de vie semi-collectif valorisant la convivialité et l'intégration dans l'environnement social, l'accompagnement par un SAMSAH dédié (alpha) en fonction du besoin des personnes, des services de santé, dont le partenariat conventionné avec le secteur psychiatrique. En tant qu'intervenant à la vie sociale, vos missions sont les suivantes : - Assurer une veille individuelle sur l'état de santé psychique et le quotidien des résidents. - Assurer l'animation et la régulation de la vie de la résidence. - Représenter le gestionnaire de la structure. Vos activités principales[...]

photo Responsable de restaurant de collectivité

Responsable de restaurant de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Sèvremoine, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

SÈVREMOINE RECRUTE au sein du Pôle Services à la Population - Service Enfance jeunesse UN ou UNE RESPONSABLE DE SITE - RESTAURANT SCOLAIRE EN REMPLACEMENT Filière technique - Cadre d'emplois d'adjoint technique - Catégorie C - Contractuel - Temps complet annualisé - poste à pourvoir dès que possible en CDD renouvelable Sous l'autorité du Directeur Enfance Jeunesse et sous la responsabilité de la Coordinatrice des responsables de site, vous assurez l'accueil et la sécurité des 700 enfants inscrits quotidiennement au restaurant scolaire de St Macaire en Mauges. Vous organisez le travail des équipes qui interviennent sur le temps méridien. Missions : - Manager, animer et coordonner l'équipe pluridisciplinaire sur site (équipe de production cuisine, agents des temps méridiens, ATSEM, agents d'entretien des locaux) : o Organiser le travail des équipes, o Animer les réunions d'équipe et assurer la remontée d'informations nécessaires vers la Coordinatrice des Responsables de site, o Réaliser les entretiens professionnels fixant les objectifs et évaluations, o Garantir la bonne réalisation des activités et effectuer les remontées d'heures, - Garantir la sécurité physique,[...]

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Chef de rayon produits frais

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chalonnes-sur-Loire, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

ENGP conseil, cabinet de recrutement, accompagne son client hypermarché, dans la recherche et l'intégration de son Responsable des rayons produits Frais Libre-Service H/F, situé à Chalonnes-sur-Loire (49). En tant que responsable frais LS, vos différentes missions sont axées sur les volets Commerce, Gestion et Management de votre équipe. L'univers du frais LS englobe : crèmerie, surgelés, charcuterie LS, pâtisseries industrielles, boucherie et volaille LS. Missions : Commerce : - Assurer au quotidien des rayons : Pleins, Propres et Marchands, - Mettre en œuvre et suivre la politique d'assortiment de l'entreprise sur l'ensemble des rayons, activités promotionnelles, nouvelles offres et services, - Garantir les standards de l'enseigne en termes de qualité et d'hygiène alimentaire, - Assurer la bonne tenue de votre périmètre : des rayons et de la réserve, - Développer des thématiques d'animations selon les saisons, les cultures et des produits, - Construire, planifier et piloter le plan d'occupation des sols en fonctions des saisons et évènement calendaire, - Participer à la mise en place d'animations avec les fournisseurs directs, - Satisfaire le client en ayant un rapport[...]

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Assistant / Assistante à la direction marketing

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Teilleul, 50, Manche, Normandie

Merci de préciser dans votre lettre de motivation que vous acceptez le temps partiel proposé (entre 20 et 25h). Postulez à l'offre pour être invité.e à la réunion de recrutement qui aura lieu mi mai ! Nous recherchons pour notre site atelier, notre assistant administratif et commerciale H/F. En collaboration avec la direction (non présente sur site régulièrement ) vous assurez la gestion au quotidien du site : - Gestion des salariés, - Gestion des planning, - Gestion commerciale, - Gestion de l'exploitation , logistique , etc Vous assurerez l'accueil des clients. Ce poste est nouveau donc tout est à mettre en place : votre expérience significative et votre dynamisme sont donc impératifs. La maitrise de l'outil informatique est obligatoire : - Transmission de données, pack office , web , logiciel de gestion commercial ( si possible EBP ), des notions en infographie seront les bienvenues. Pour finir ce poste nécessite un bon sens relationnel et managérial, vous serez la cheville ouvrière de l'organisation du site.

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Reims, 51, Marne, Grand Est

SYNERGIE Tertiaire Reims est à la recherche d'un Gestionnaire des Ressources Humaines (F/H) pour un de ses clients spécialisé dans la fabrication d'emballages situé aux alentours de Reims (30-35kms), axe Rethel (25-30kms). Société mettant l'accent sur l'innovation, la durabilité et le respect de l'environnement. Poste à pourvoir dès que possible en CDI.Sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines, vos missions sont les suivantes : -Vous gérez l'ensemble des variables de paie et vous êtes l'interlocuteur principal du prestataire de paie. -Vous assurez la gestion administrative des dossiers du personnel (contrats de travail, avenants, attestations, mise à jour ...) -Vous gérez le suivi du plan annuel de formation et organisez les formations -Vous délivrez les documents d'accueil lors d'une embauche (livret d'accueil, fiche d'accueil, contrat de travail ...) -Vous prenez les rendez vous à la Médecine du Travail et en faites les suivis -Vous participez activement aux projets RH avec la Responsable RH (ateliers, réunions, rédaction de notes internes...) -Vous recrutez et gérez le personnel intérimaire : demande de contrats, gestion des motifs -Vous assurez[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Tourisme - Loisirs

Val-de-Vesle, 51, Marne, Grand Est

L'Association YOOPI recherche un(e) Directeur / Directrice pour son accueil de loisirs d'été (du 07/07/25 au 01/08/2025). Missions principales : Direction de l'accueil de loisirs (100 enfants et 20 animateurs) : - Planification et supervision des activités, - Élaboration et diffusion des programmes d'activités en équipe auprès des familles, - Gestion des relations avec les institutions, DDCS, CAF, PMI, ... et suivi administratif de l'accueil de loisirs, - Encadrement des réunions avec le bureau de l'association et l'équipe pédagogique, - Gestion et coordination de la cantine scolaire : management d'une équipe de 2 salariés, - Suivi administratif et budgétaire de l'association en collaboration avec le bureau de l'Association. Expérience en gestion d'équipe et conduite de projets souhaitée. Maîtrise des outils bureautiques et des démarches administratives auprès de partenaires institutionnels (CAF, collectivités locales, etc.). Les horaires sont du lundi au vendredi en journée.

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Auboué, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vos missions : - Développement et animation du pôle numérique et culturel : Animation et conception d'activités pour la bibliothèque, le FabLab et l'espace numérique, incluant des projets de médiation, des ateliers de prévention et des initiatives de découverte technologique. - Conception et coordination de projets transversaux : Création de liens entre les différentes activités de la MJC, développement de projets intergénérationnels, coordination avec les bénévoles et accompagnement du service civique numérique. - Développement des partenariats et communication : Participation au réseau territorial, développement de collaborations locales, gestion de la communication numérique et contribution aux événements. - Participation à la vie associative et soutien administratif : Implication dans le projet associatif global, participation aux réunions d'équipe, accueil du public et contribution aux tâches administratives courantes. Disponibilité occasionnelle en soirée et les week-ends. Poste basé au Centre Culturel Abowels avec déplacements possibles sur le territoire. Pour postuler, envoyez votre CV et lettre de motivation en précisant « Candidature Poste Pôle numérique et[...]

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Responsable habitat - logement

Emploi Administrations - Institutions

Neuves-Maisons, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Dans le cadre du suivi animation d'une nouvelle opération programmée d'amélioration de l'habitat et de renouvellement urbain, la communauté de communes Moselle et Madon recherche un chargé d'opération. MISSIONS : Sous l'autorité de la directrice de l'urbanisme et de l'habitat et en collaboration avec un prestataire technique, vous aurez pour mission principale la mise en œuvre de la convention OPAH RU sur les centres villes de Neuves-Maisons et Pont-Saint-Vincent qui se compose de : 1 L'accompagnement des propriétaires occupants et bailleurs et des copropriétés dans le montage de leur projet et de leur dossier de financement : à travers des visites de logements, des conseils techniques et architecturaux, l'analyse de devis et l'appui aux démarches administratives et financières (dossiers d'aides ANAH et des aides communautaires). Les objectifs sont évalués à 10 à 26 logements par an en rénovation thermique, adaptation, lutte contre la dégradation et l'habitat indigne ou la vacance. L'accompagnement visera à encourager des rénovations globales et améliorer la qualité des logements (espaces extérieurs, communs, .) 2 La mise en œuvre de projets participant au renouvellement[...]

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Maxéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'Association J-B THIERY, loi 1901, est composée d'un siège social et de 10 établissements et services implantés en Meurthe et Moselle et en Meuse. Elle dispose d'un plateau médical, thérapeutique, pédagogique et éducatif. Près de 350 accueillies personnes en situation de handicap sont ainsi accompagnées par plus de 500 salariés. Les personnes accueillies sont porteuses de polyhandicap, déficience intellectuelle, Troubles Neuro-Développementaux (TND) et Troubles du Spectre Autistique (TSA). L'Etablissement L'Institut Médico-Éducatif (IME) Joli Bois est un établissement médico-social accompagnant des enfants et des adolescents ayant une déficience cognitive légère, moyenne ou profonde avec des troubles associés.La section autisme « Accueil Pierre Tridon », est une unité dédiée à l'accompagnement des enfants ayant des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA) avec ou sans troubles associés. La capacité d'accueil de l'établissement est de 122 places incluant 70 places en semi-internat dont 12 places sur la section autisme «Accueil Pierre Tridon» et 52 places en internat dont 8 places sur la section autisme. L'établissement compte environ 100 salariés dédiés à un accompagnement[...]

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Secrétaire de direction

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Nicolas-de-Port, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Dans le cadre d'un remplacement à temps complet (35h), dès que possible jusqu'au 26/05/25 avec possibilité de renouvellement, le centre de gestion de Meurthe-et-Moselle (REMPLACEMENT) recherche, pour une entité située dans le secteur géographique de SAINT NICOLAS DE PORT-DOMBASLE SUR MEURTHE un Assistant de gestion administrative en charge des conseils communautaires H/F. Sous l'autorité du Directeur Général des services, au sein du pôle administratif et financier vous êtes chargé de : -Organiser le classement et l'archivage des dossiers et de la dématérialisation des documents. -Renseigner des tableaux de suivi, suivre une activité -Organiser et planifier les réunions et l'activité de son supérieur hiérarchique (gestion d'agenda et de déplacements en fonction des priorité) -Organiser les assemblées (préparation, logistique, rédaction des comptes-rendus, publication des délibérations) - Assurer le rôle d'interface et d'interlocuteur privilégié auprès des partenaires externes et de la hiérarchie, en garantissant une communication claire et efficace. Bac à BAC+ 2 dans le domaine administratif, expérience en collectivité territoriale souhaitée. -Techniques rédactionnelles[...]

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Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé, ainsi que d'une première expérience auprès de jeunes en situation de handicap ? Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres ; Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits ? Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive ! Le SESSAD de Bar-le-Duc reçoit des enfants et adolescents âgés de 0 à 20 ans en situation de handicap (troubles des fonctions cognitives avec d'éventuels troubles associés (Troubles du langage et des apprentissages, troubles psychiques, troubles du spectre de l'autisme.) ) et réalise des actions médicales, socio-éducatives et thérapeutiques pour l'enfant, ses parents et sa famille dans le service, sur les lieux de vie de l'enfant dont son domicile. QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? Dans le cadre d'un remplacement long, sous la responsabilité d'une Chef de service et d'une Directrice, vous rejoignez notre équipe pluridisciplinaire dynamique et riche (psychologue, psychomotricien,[...]

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Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Avé, 56, Morbihan, Bretagne

La commune de Saint-Avé (12 086 habitants), ville dynamique et attractive située aux portes du Golfe du Morbihan recrute un : Animateur(trice) enfance jeunesse inclusion à temps complet Date de prise de fonctions : 04/08/2025 au 29/08/2025 MISSIONS : Le service petite enfance, enfance, jeunesse de la commune de Saint-Avé est à la recherche d'un animateur(trice) pour encadrer les enfants nécessitant un accompagnement renforcé (handicap, troubles du comportement.) sur les vacances estivales. Les missions confiées sont les suivantes : Encadrement des enfants et jeunes en situation de handicap à L'albatros Animation et accompagnement auprès de l'ensemble des publics nécessitant un accompagnement éducatif renforcé ; Anticipation des besoins spécifiques et développement d'outils adaptés ; Conseil aux animateurs auprès des enfants en situation de handicap ; Adaptation des plannings d'activités (récréatives, d'éveils, sportifs et culturelles) ; Gestion et relation avec les familles ; Proposition de projets autour de l'inclusion ; MODALITES D'ORGANISATION DU TRAVAIL : Vacances scolaires : du lundi au vendredi 9h jour (réunion d'équipe le mercredi soir) PROFIL[...]

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Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Avé, 56, Morbihan, Bretagne

La commune de Saint-Avé (12 086 habitants), ville dynamique et attractive située aux portes du Golfe du Morbihan recrute un : Animateur(trice) enfance jeunesse inclusion à temps complet Date de prise de fonctions : 07/07/2025 jusqu'au 01/08/2025 MISSIONS : Le service petite enfance, enfance, jeunesse de la commune de Saint-Avé est à la recherche d'un animateur(trice) pour encadrer les enfants nécessitant un accompagnement renforcé (handicap, troubles du comportement.) sur les vacances estivales. Les missions confiées sont les suivantes : Encadrement des enfants et jeunes en situation de handicap à L'albatros Animation et accompagnement auprès de l'ensemble des publics nécessitant un accompagnement éducatif renforcé ; Anticipation des besoins spécifiques et développement d'outils adaptés ; Conseil aux animateurs auprès des enfants en situation de handicap ; Adaptation des plannings d'activités (récréatives, d'éveils, sportifs et culturelles) ; Gestion et relation avec les familles ; Proposition de projets autour de l'inclusion ; MODALITES D'ORGANISATION DU TRAVAIL : Vacances scolaires : du lundi au vendredi 9h jour (réunion d'équipe le mercredi soir) PROFIL[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Poste à pourvoir à compter du 28/04/2025 Vous accompagnerez un public « demandeur d'asile », hébergé en CADA « Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile ». Sous la responsabilité de la cheffe de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de : Evaluer la situation des personnes accueillies au sein de la structure Informer et accompagner les personnes accueillies dans les démarches liées à leur demande d'asile Assurer l'accompagnement social et juridique des personnes accueillies Mener des entretiens individuels et effectuer des visites à domicile Animer des activités socio-culturelles à destination des personnes accueillies Rédiger des écrits professionnels Participer aux réunions de service et aux formations proposées Vous êtes impérativement diplômé et vous possédez les compétences recherchées

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi

Calan, 56, Morbihan, Bretagne

Le-a directeur-rice est responsable du projet pédagogique de l'ACM auprès des enfants accueillis dans la structure. Il-elle est garant-e du bon fonctionnement de la structure sous tous les aspects de gestions. Gestion administrative - Gestion des dossiers d'inscriptions, facturation - Gestion du budget - Gestion des présences Gestion du personnel - Suivi et évaluation de l'équipe - Gestion de planning, s'assure du temps de travail - Préparation des réunions d'équipe - Accompagnement, formation et évaluation des stagiaires - Assurer la mise en place des moyens d'évaluation ; - Favoriser la progression des animateurs et repère les besoins de formation Gestion de la sécurité physique, affective et morale - Veille et application des réglementations et recommandations départementales - Elaboration d'outils, d'affiches obligatoires - Mise en place les conditions nécessaires à l'accueil des familles et des enfants - Gestion des équipements, de leur maintenance et de leurs conformités des normes en cours Communication et développement des partenariats - Mise en place une communication interne à destination des parents (informations éducatives, évènements, organigramme équipe,[...]

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Couturier(ère) industriel(le) de l'habillement

Emploi Textile - Habillement - Chaussure

Theix-Noyalo, 56, Morbihan, Bretagne

La société Confection de la Presqu'ile, est une entreprise à taille humaine située dans le Golfe du Morbihan qui cherche à développer ses effectifs pour accroitre sa capacité en production de marinières. Dans ce contexte nous vous proposons une FORMATION DE 6 MOIS, débutant le 17 juin 2025 et délivrant un CQP en tant que mécanicien.ne en confection. Les 2 premiers mois seront dédiés aux fondamentaux métier, les 2 mois suivants à l'appréhension des machines et des techniques de montage des marinières et les 2 derniers mois se feront dans l'accompagnement à l'efficience et aux processus de production industriel. A l'issu de la formation, vous pourrez intégrer notre atelier en tant que mécanicien.nne formé.e à la production de marinière! Si vous aimez les challenges et souhaitez intégrer une équipe et une entreprise en plein développement, rejoignez - nous ! Vous êtes rigoureux, sérieux, et attentif au bon respect de la qualité. Vous souhaitez vous investir sur du long terme ? **Participez à la réunion d'information le 29 avril à 9h30 au sein de l'atelier ** Horaires : Du lundi au vendredi midi

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Landévant, 56, Morbihan, Bretagne

Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ? Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France, engagé à offrir un accueil de qualité aux jeunes enfants. Présentes au cœur des villes, nos crèches proposent une alimentation bio ainsi qu'un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Notre ambition ? Préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain en stimulant leurs compétences innées et leur personnalité. Dans nos crèches, tout est pensé pour favoriser leurs apprentissages dans un environnement bienveillant et adapté à leurs besoins. Vos missions au quotidien : Vous accompagnerez les enfants dans leurs gestes quotidiens, en veillant à leur bien-être, leur hygiène et leur alimentation. Vous animerez des activités éducatives et ludiques pour favoriser l'éveil, la créativité et le développement des enfants. Vous assurerez un environnement sain et sécurisé, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vous collaborerez étroitement avec l'équipe pédagogique pour mettre en place des projets dynamiques et[...]

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Éducateur / Éducatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Emploi

Forbach, 57, Moselle, Grand Est

L'association Alys recrute un(e) coordonnateur(trice) petite enfance. Vos principales missions seront : - Assurer la mise en œuvre du projet de service - Suivre le développement de l'activité de garde d'enfants à domicile et tenir à jour les indicateurs de suivi du service - Veiller à la planification des demandes d'usagers ou partenaires - Évaluer les besoins des usagers et proposer les modalités d'intervention adaptées - Accompagner les responsable de secteur dans la recherche de solutions - Contribuer au recrutement des intervenant(e)s auprès des enfants - Veiller au développement des partenariats : participer aux réunions avec les différentes institutions (RPE, communes, communautés de communes...), répondre aux demandes, établir des bilans... - Remplacement des responsables en charge des plannings en cas d'absence Doté(e) d'une bonne capacité relationnelle, vous faites preuve d'autonomie et de discrétion. Vous êtes en mesure de régler des situations conflictuelles si nécessaire. Une bonne connaissance du secteur de la petite enfance et des politiques publiques associées est un atout considérable pour mener à bien vos missions. Poste en CDI temps plein basé à Forbach[...]

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Éducateur / Éducatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Emploi

Volmerange-lès-Boulay, 57, Moselle, Grand Est

L'association Alys recrute un(e) coordonnateur(trice) petite enfance. Vos principales missions seront : - Assurer la mise en œuvre du projet de service - Suivre le développement de l'activité de garde d'enfants à domicile et tenir à jour les indicateurs de suivi du service - Veiller à la planification des demandes d'usagers ou partenaires - Évaluer les besoins des usagers et proposer les modalités d'intervention adaptées - Accompagner les responsable de secteur dans la recherche de solutions - Contribuer au recrutement des intervenant(e)s auprès des enfants - Veiller au développement des partenariats : participer aux réunions avec les différentes institutions (RPE, communes, communautés de communes...), répondre aux demandes, établir des bilans... - Remplacement des responsables en charge des plannings en cas d'absence Doté(e) d'une bonne capacité relationnelle, vous faites preuve d'autonomie et de discrétion. Vous êtes en mesure de régler des situations conflictuelles si nécessaire. Une bonne connaissance du secteur de la petite enfance et des politiques publiques associées est un atout considérable pour mener à bien vos missions. Poste en CDI temps plein basé à Boulay[...]

photo Éducateur / Éducatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Éducateur / Éducatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Emploi

Ennery, 57, Moselle, Grand Est

L'association Alys recrute un(e) coordonnateur(trice) petite enfance. Vos principales missions seront : - Assurer la mise en œuvre du projet de service - Suivre le développement de l'activité de garde d'enfants à domicile et tenir à jour les indicateurs de suivi du service - Veiller à la planification des demandes d'usagers ou partenaires - Évaluer les besoins des usagers et proposer les modalités d'intervention adaptées - Accompagner les responsable de secteur dans la recherche de solutions - Contribuer au recrutement des intervenant(e)s auprès des enfants - Veiller au développement des partenariats : participer aux réunions avec les différentes institutions (RPE, communes, communautés de communes...), répondre aux demandes, établir des bilans... - Remplacement des responsables en charge des plannings en cas d'absence Doté(e) d'une bonne capacité relationnelle, vous faites preuve d'autonomie et de discrétion. Vous êtes en mesure de régler des situations conflictuelles si nécessaire. Une bonne connaissance du secteur de la petite enfance et des politiques publiques associées est un atout considérable pour mener à bien vos missions. Poste en CDI temps plein basé à Ennery[...]

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Entraîneur professionnel / Entraîneure professionnelle

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Thionville, 57, Moselle, Grand Est

CLUB MOSELLAN 300 LICENCIES 14 EQUIPES (BABY HAND, U07, U09, U11(1 ET 2), U13(1 ET 2), U15(1 ET 2), U18(1 ET 2), SSE (COLLEGE ET LYCEE), LOISIR, ESPOIR, EQUIPE N2 Nous recherchons un(e) Entraineur(e) Senior Diplômé(e) pour entraîner et manager à temps plein son équipe de Handball en championnat de France N2 visant à atteindre le haut niveau « amateur » (N1) en 2 à 3 ans en lien avec le projet associatif du club. DEBUT CONTRAT : 01/08/2025 PROFIL : - Être diplômé(e) d'un Titre à Finalité Professionnelle de niveau 5 ou du module "Performer avec des adultes" - Avoir pratiquer au Niveau N2 à minima. - Être détenteur du Permis B - Investir dans le projet sur 2 à 3 ans. MISSIONS PRINCIPALES : - Entraîner un groupe de joueurs à l'entraînement et en compétition en sécurité : o Préparer son activité d'entraîneur de handball pour améliorer les performances o Analyser son activité d'entraîneur, des joueurs, de l'équipe afin d'améliorer les performances o Elaborer sa démarche d'entraînement pour faire progresser les joueurs en déclinant les priorités o Optimiser le niveau de performance (progression) des joueurs en compétition - Manager un groupe de joueur à l'entrainement et en[...]

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Aide à domicile

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Château-Chinon (Ville), 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Plusieurs postes à pourvoir sur Lormes / Corbigny / Chatillon en Bazois / Moulins Engilbert EN CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION DE 13 MOIS. Formation en alternance (4 jours par semaine dans les associations d'aides à domicile ayant adhéré au GEIQ ENTR'AIDE 58 et 1 jour au centre de formation INFA à Nevers) Vos missions sont multiples selon les publics et leurs besoins : Accompagner les enfants dans leurs activités quotidiennes et leurs loisirs Assister les personnes en situation de perte d'autonomie dans les gestes de la vie quotidienne Entretenir le cadre de vie de la personne Accompagner les personnes dans leurs démarches administratives courantes Assurer la gestion des courses, préparer les repas quotidiens La sélection des candidat(e)s se fera au moyen d'exercices issus de la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS). Le recrutement est totalement ouvert aux débutant(e)s. Seuls impératifs : être titulaire du permis B et d'une voiture. Vous devez postuler IMPERATIVEMENT sur l'offre pour être ensuite convoqué(e) à la REUNION D INFORMATION COLLECTIVE prévue le 22/04/2025 A 08H45 à l'agence France Travail de CHATEAU-CHINON. Prise de poste prévue le lundi 12 mai 2025.

photo Second / Seconde de cuisine

Second / Seconde de cuisine

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Magny-Cours, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

SOFRA est un family office présent dans les domaines de l'immobilier, de l'hôtellerie, ainsi que de la culture et du tourisme. Sa branche immobilière est composée de locaux de petites et moyennes surfaces, totalisant plus de 30 000 m² de surface locative, loués à des professionnels. Sa filiale, la société Kléber Rossillon, fait du groupe SOFRA le deuxième acteur privé français dans la gestion de sites historiques et culturels. A ce jour, la société gère 12 sites d'exception et accueille plus de 2,5 millions de visiteurs par an. Son activité hôtelière regroupe 22 hôtels classés de 2 à 4 étoiles ainsi que 3 restaurants, que le groupe gère directement. Afin de compléter son équipe en vue de la saison estivale, l'Hôtel Restaurant le Paddock**** à Magny-Cours recherche un(e) second(e) de cuisine en CDD de 39h/semaine pour une durée de six mois d'avril au 30 octobre 2025. Situé au pied du circuit de Magny-Cours près de Nevers (58), l'établissement propose 70 chambres, des salles de réunion, un restaurant traditionnel, une salle de sport, un espace bien-être avec piscine extérieure et un bar-lounge. Vos missions : Tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité, vous[...]

photo Chef cuisinier / Cheffe cuisinière

Chef cuisinier / Cheffe cuisinière

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Magny-Cours, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

SOFRA est un family office présent dans les domaines de l'immobilier, de l'hôtellerie, ainsi que de la culture et du tourisme. Sa branche immobilière est composée de locaux de petites et moyennes surfaces, totalisant plus de 30 000 m² de surface locative, loués à des professionnels. Sa filiale, la société Kléber Rossillon, fait du groupe SOFRA le deuxième acteur privé français dans la gestion de sites historiques et culturels. À ce jour, la société gère 12 sites d'exception et accueille plus de 2,5 millions de visiteurs par an. Son activité hôtelière regroupe 22 hôtels classés de 2 à 4 étoiles ainsi que 3 restaurants, que le groupe gère directement. Afin de compléter son équipe, l'Hôtel Restaurant le Paddock**** à Magny-Cours recherche un(e) Chef(fe) cuisinier(e) en CDD saisonnier pour une durée de six mois d'avril au 30 octobre 2025. Situé au pied du circuit de Magny-Cours près de Nevers (58), l'établissement propose 70 chambres, des salles de réunion, un restaurant traditionnel, une salle de sport, un espace bien-être avec piscine extérieure et un bar-lounge. Vos missions : - Vous supervisez l'ensemble des activités de la cuisine - Vous assurez la satisfaction de la[...]

photo Chef / Cheffe de cuisine

Chef / Cheffe de cuisine

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Magny-Cours, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

SOFRA est un family office présent dans les domaines de l'immobilier, de l'hôtellerie, ainsi que de la culture et du tourisme. Sa branche immobilière est composée de locaux de petites et moyennes surfaces, totalisant plus de 30 000 m² de surface locative, loués à des professionnels. Sa filiale, la société Kléber Rossillon, fait du groupe SOFRA le deuxième acteur privé français dans la gestion de sites historiques et culturels. À ce jour, la société gère 12 sites d'exception et accueille plus de 2,5 millions de visiteurs par an. Son activité hôtelière regroupe 22 hôtels classés de 2 à 4 étoiles ainsi que 3 restaurants, que le groupe gère directement. Afin de compléter son équipe, l'Hôtel Restaurant le Paddock **** à Magny-Cours recherche un(e) Chef(fe) cuisinier(e) en CDI. Situé au pied du circuit de Magny-Cours près de Nevers (58), l'établissement propose 70 chambres, des salles de réunion, un restaurant traditionnel, une salle de sport, un espace bien-être avec piscine extérieure et un bar-lounge. Vos missions : - Vous supervisez l'ensemble des activités de la cuisine - Vous assurez la satisfaction de la clientèle - Vous gérez les ressources humaines de votre service[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Armentières, 59, Nord, Hauts-de-France

Manpower LILLE GROS OEUVRE TP recherche pour son client, acteur reconnu dans le secteur du CVC/Plomberie, recherche un Assistant Travaux (H/F) pour venir en appui aux équipes travaux et participer activement au bon déroulement des chantiers. -Assister les équipes travaux dans la préparation, la coordination et le suivi administratif des chantiers -Gérer les dossiers administratifs (ouverture de chantier, PPSPS, DICT, autorisations diverses) -Assurer le suivi des contrats sous-traitants et fournisseurs -Participer à la gestion des plannings d'intervention -Effectuer la saisie et le suivi des bons de commande, devis, factures -Suivre les tableaux de bord de production et les indicateurs de performance -Participer à l'organisation des réunions de chantier et établir les comptes rendus -Être un support administratif auprès des équipes terrain -Formation type Bac 2 en gestion, administratif ou bâtiment -Première expérience réussie sur un poste similaire dans le secteur du BTP (idéalement de le domaine de la plomberie/chauffage/climatisation) -Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) -Rigueur, sens de l'organisation, réactivité et bon relationnel[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Dunkerque, 59, Nord, Hauts-de-France

Dans le cadre d'un remplacement, Entreprendre Ensemble recrute un-e Conseiller-ère en Insertion Sociale et Professionnelle pour le public jeune de 16 à 25 ans. L'objectif est d'amener des jeunes en situation de précarité vers l'autonomie par l'organisation d'un parcours dynamique d'accompagnement intensif et personnalisé sur des temps collectifs et individuels. - Des périodes de mobilisation en collectif permettant : - D'exprimer des savoirs être et des savoirs faire au service d'un projet professionnel - De découvrir ou de renforcer sa connaissance de son environnement social et professionnel (Secteur associatif et économique) - De développer des outils et des techniques de recherches d'emploi - D'accéder à des Périodes de Mise en Situation Professionnelle (PMSMP) et de formation - D'accéder à l'emploi - Des temps individuels permettant : - De construire une relation de confiance - De valider le projet professionnel et les étapes de parcours - De lever les freins - De valoriser les réussites et de garantir une traçabilité des acquis - D'accompagner et de mobiliser les jeunes sur toutes les opportunités 1. Les missions principales du poste : * Informer, recueillir[...]

photo Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

Créée en 1994, à l'initiative de l'OPAC de l'Oise, ELAN CES a pour double objet l'insertion sociale et professionnelle de publics en grande difficulté et l'amélioration du cadre de vie des habitants des quartiers de l'habitat social. L'ensemble des chantiers de l'association est organisé et mis en œuvre dans le respect de la charte nationale de Chantier-école. Chaque chantier a ainsi pour objectif à la fois de promouvoir les activités économiques d'utilité sociale, l'apprentissage en situation de production, et contribuer au développement des territoires dans lesquels il agit. L'Association recherche un Accompagnateur socio-professionnel ou une Accompagnatrice socio-professionnelle sur le secteur de COMPIEGNE et ses alentours qui assumera des missions de développement des relations entreprises et du suivi social et professionnel des salariés en insertion. Pour mener cette mission, il vous faudra maîtriser le volet Insertion sociale et professionnelle : Mettre en place les parcours d'insertion du public : Accompagner le public dans toutes les étapes de leur insertion, Veiller à l'émergence des projets professionnels en lien avec les partenaires sociaux et les situations[...]

photo Conseiller / Conseillère en machinisme agricole

Conseiller / Conseillère en machinisme agricole

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Offre d'emploi : Commercial(e) Expert(e) en Machinisme Agricole - CDI Faites vibrer votre passion pour le machinisme agricole au cœur d'une aventure professionnelle exaltante ! Pourquoi Rejoindre Notre Client ?Depuis les années 80, notre partenaire accompagne les professionnels de la récolte en leur proposant une large gamme de pièces de rechange agricoles adaptées à chaque machine et budget. Leader reconnu dans son domaine, il recherche aujourd'hui un(e) expert(e) du machinisme agricole pour renforcer son équipe et dynamiser sa présence régionale. - Un secteur en plein essor où votre expertise sera essentielle. - Des responsabilités variées et enrichissantes, mêlant relation client, technicité et commerce. - Une équipe passionnée et bienveillante, où l'humain est au centre de tout. Vos Missions au Quotidien : Relation Client & Développement : - Devenez le référent technique et commercial de votre secteur, en incarnant l'image de notre client auprès des professionnels agricoles. - Développez un portefeuille clients en prospectant activement et en fidélisant votre réseau existant. Commercialisation & Animation : - Commercialisez une gamme spécialisée en pièces[...]

photo Opérateur(trice) de fabrication des industries chimiques

Opérateur(trice) de fabrication des industries chimiques

Emploi Chimie - Parachimie

Venette, 60, Oise, Hauts-de-France

Vous serez formé dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (300h de formation préalable au recrutement), puis d'un contrat de professionnalisation (accessible à tout âge) pour valider un CQP d'Opérateur de Fabrication. Début de formation en juin 2025 Vos tâches seront les suivantes : Sous l'autorité du Superviseur, vous assurez, au sein de l'atelier Produits Spéciaux, la conduite d'une ou plusieurs installations chimiques et de ses périphériques : Approvisionner les installations en matières, régler et surveiller les installations, effectuer les prélèvements d'échantillon et les contrôle, conditionner les produits, réaliser les enregistrements de fabrication, participer à la résolution des problèmes en cas de dysfonctionnement, effectuer la maintenance de 1er niveau et l'inspection des équipements et effectuer le ne nettoyage et le rangement quotidien. Travail en équipe : 5x8. Un moyen de locomotion est donc nécessaire car les horaires ne sont pas compatibles avec les horaires des transports en commun. Une réunion d'information collective aura lieu le 14 mai pour présenter notre entreprise, le poste, la formation et la méthode de recrutement retenue ([...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Calais, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Poste à pourvoir sur Calais Nous recherchons une personne dynamique, bienveillante et autonome pour intégrer nos équipes. Vous serez chargé(e) d'accompagner les familles en difficulté et de participer à la mise en œuvre d'aide personnalisée à domicile. Vos missions principales incluront : - Apporter une aide, un soutien et des conseils bienveillants aux familles pour mettre en œuvre une parentalité positive dans tous les aspects de celle-ci (physique, affective, émotionnelle, cognitif, transmission des normes, des valeurs, et des cadres.) ; - Mettre en place des actions de soutien éducatif, social et administratif aux domiciles des familles bénéficiaires de nos prestations ; - Apporter une écoute active, un soutien moral et des conseils pratiques aux personnes accompagnées ; - Participer aux réunions d'équipe et échanger sur les situations rencontrées ; - Elaborer des écrits sur contenu effectif des interventions

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Quiéry-la-Motte, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger Idéalement vous disposez[...]

Ressources supplémentaires